尊敬的合作伙伴：您好！ 
    非常感谢您在百忙之中来到我站做客，希望我们能有机会进行长期的合作，在合作过程中取得双赢。 
    可以说，没有一家企业不需要实行人力资源智能化管理（简称HRMS）以提升其竞争力的，因而市场潜力很大。然而。人力资源智能化管理又是一门技术性很强的科学，它要求服务商对行业有较深刻的理解，有丰富的从业经验，有较强的软硬件开发、升级能力和系统集成能力，能根据不同用户的个性化需求为用户提供一整套“量身定做式”的解决方案。因此，为了提高合作伙伴的技术水平，使之能为用户提供更为高质、贴身的服务，我们为合作伙伴设计了切实可行的培训方案和灵活多样的合作模式。
    一、培训方案：
    1、系统培训：全面介绍麦蒂人力资源智能化管理系统的构成和特点，针对用户需求的各种解决方案、各种设备的选型。
    2、实地施工：培训期间，由我公司资深工程师带领，一起到用户现场施工，以取得实际施工经验和总结积累解决方案。
    这种培训是完全免费的，且在我公司培训期间，由我公司提供全程免费的食宿，到客户现场施工实习的旅差费用由我司全额凭票报销。
    二、合作模式
    1、代理模式：合作伙伴经过系统的培训和施工实习之后，若自认为可以“出师”即可独立开展工作，按照我公司的价格体系的有关规定，由我们按代理价结算，而合作伙伴则按市场价格与用户结算，通过为用户服务取得“服务附加值”。合作伙伴在为用户施工、服务的过程中，若需要我方派出工程师上门为用户服务，我方则仅收取适当的服务费和旅差费。当然，在一年的保质期内，硬件若出现故障送修，我们是不收任何费用的。保质期外也只收取零件成本费。
    2、联营模式：对于用户较复杂的需求，合作伙伴靠自身的技术力量也许没法解决，但若就此放弃又实在太可惜了，毕竟接一单也不容易。在这种情况下，您可以将单转给我们做，您只须提供用户的需求信息，由我们施工及进行后续的售后服务，我们会按合同成交总额的10%~15%作为你的提成。您也可以请我们对硬件进行定制式改装，或对软件进行二次开发，我们会以最优惠合理的价格与您结算。
    请您放心，以麦蒂六年多来的从业经验、精益求精的软硬件开发能力、六百多家成功案例的施工经验和一支高效协作的服务队伍，相信一定能为您及您的客户提供一套完全满足您个性化需求的解决方案。 
    如果您想与我们合作，请您先在《代理专区》中登记，或直接用电话与我们联系。我们在收到您的申请后即会将有关资料E-mail给您。如果您想即时与我们交谈， 每个页面底部有我们售前工程师的四个工作QQ，金黄色表示在线，您可以直接交谈，灰色表示为不在线，你可以点击它并直接留言。
    麦蒂科技的全体员工再次谢谢您的光临！